三國歷史上諸葛亮識人用人的七種方法

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　　三國時，諸葛亮以精於治國聞名於世，行兵佈陣被司馬懿稱為「天下奇才」。在用人方面，諸葛亮也有過人之處。
　　劉備初入蜀時，任命蔣琬為廣都長，有一次劉備出外視察，突然來到廣都，他見蔣琬眾事不治，時又沉醉，大怒，將加罪戮。這時諸葛亮出面為蔣琬求情，他說蔣琬是社稷之器，非百里之才，勸劉備重用蔣琬，使劉備對蔣琬刮目相看。劉備與曹操爭奪漢中時，劉備兵力不足，急書發益州兵，諸葛亮正在猶疑之際，其僚屬楊洪進言無漢中則無蜀，勸諸葛亮馬上發兵。諸葛亮見楊洪見識不凡，於是表楊洪領蜀郡太守，楊洪推薦門下書佐何祗有才略，諸葛亮便請劉備任命何祗為廣漢太守，是以西土咸服諸葛亮能盡時人之器用也。
　　公元234年8月，諸葛亮在彌留之際，仍不忘推薦蔣琬和費禕可任大事，後來蔣琬和費禕先後擔任掌管國家軍政的大司馬一職，使蜀國在相當長一段時期內保持了穩定。
　　諸葛亮在《諸葛亮心書》中，諸葛亮說：「夫人之性，莫難察焉，善惡既殊，情貌不一。有溫良而為詐者；有外恭而內欺者；有外勇而內怯者；有盡力而不忠者。然知人之道有七焉：一曰：問之以是非，而觀其志。二曰：窮之以詞辯，而觀其變。三曰：咨之以計謀，而觀其識。四曰，告之以禍難，而觀其勇。五曰：醉之以酒，而觀其性。六曰：臨之以利，而觀其廉。七曰：期之以事，而觀其信。」
　　顯然，諸葛亮主要從語言和行為兩方面了解人，他認為通過問答可以了解一個人的志向、操守以及如何應對變化，還可以了解人的見識、智謀和勇怯之情。通過用酒、財、約會來考察人，可以了解一個人的性情和這個人是否廉潔、是否守信用。諸葛亮的知人術和《莊子·列禦寇》提出的「九征」鑒人法有類似之處，是一種很實用的知人方法。

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那也要有他這種有能力的人才能由言談與行為來弮斷一個人的能力
這也不是人人都有辦法的