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測你該如何讓職場人生溫暖

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發表於 2014-11-30 07:46:18 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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發表於 2014-11-30 19:40:30 | 顯示全部樓層
D、做個散播正能量的人
其實悲觀的人或是想法怪異的人,只會引來別人的好奇心,但不會引起主流同鳴感。久而久之會讓旁人避而遠之,長久下去,人們對你的印象就會定義成悲觀或是失敗者,對於未來道路影響很大。不如學著散播正能力,去同鼓勵安慰身邊的人。不管是客戶還是同,不要偶然為之,堅持下去,我會發現很大的不一樣。
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發表於 2014-12-2 11:17:08 | 顯示全部樓層
B、主動安排聚會
每天八個小時以上的工作時間表,雖然是我們重要的人生部分,但是工作之後的時間更重要,如果能合理安排好這些時間,可能會讓你的八小時之內的工作時間變得輕松順利的多。因為職場不光有利益關系,還有活生生的人情。拉動人情最好的方式就是取會,吃吃喝喝可能就融洽了職場關系。
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發表於 2014-12-13 22:48:41 | 顯示全部樓層
D、做個散播正能量的人
其實悲觀的人或是想法怪異的人,只會引來別人的好奇心,但不會引起主流同鳴感。久而久之會讓旁人避而遠之,長久下去,人們對你的印象就會定義成悲觀或是失敗者,對於未來道路影響很大。不如學著散播正能力,去同鼓勵安慰身邊的人。不管是客戶還是同,不要偶然為之,堅持下去,我會發現很大的不一樣。
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