荒唐 公僕上班踩縫紉機

yaksa01

【突發中心╱基隆報導】公務員果真不是一般人！基隆地方法院一名女職員，前天竟帶整台縫紉機到法院，利用上班時間在辦公室「噠噠噠」做女紅，同事看不下去拍照po臉書，抱怨「就是有這種人，大家才會對公務員的印象差」，但基隆地院昨獲悉後僅口頭告誡；學者痛斥法院做法，認為應修訂《公務員考績法》，對於惡意怠惰公務員予以降等，其主管連坐處分，才能遏止摸魚歪風。

基隆地方法院一名50多歲女職員，前天中午12時許午休時，竟大剌剌拿出從家中帶來的桌上型縫紉機，把辦公桌當縫紉台，「噠噠噠」開始做女紅，同事的午休小憩因此報銷，過了1時30分午休時間開始辦公時，她竟繼續做裁縫，有人看不過去用手機拍照po臉書，抱怨：「現在都2點了，不工作一直在弄家政。」該張照片立刻引起網友撻伐，眼尖發現「大家都開始工作了，她還在用縫紉機，太誇張了！」

基隆地院僅告誡
《蘋果》昨查證後，基隆地方法院說，在上班時間做女紅的女職員，是法院2樓民事執行處文職人員，年資17年，平時負責送文書等工作，事後她向書記官長黃士元表示，她是第一次帶縫紉機到辦公室，想利用午休做家政；事後院方已告誡她不可攜帶縫紉機等個人物品進辦公室，就算是利用午休也不行。但其同事私下抱怨，把法院當縫紉班，「難怪公務員社會觀感差。」

門禁竟未檢查出
對此，基隆市民直呼離譜表示，過去基隆環保局職員上班時上網看MV學跳騎馬舞，現在又有基隆法院職員上班做女紅，果真如考試院長關中所言「公務員絕對不等於一般人」，不滿大罵：「如果在一般企業這麼混，早就丟工作了。」
「法院的門禁森嚴，進入不是都要接受檢查，這些（縫紉機）都不檢查嗎？實在很荒唐。」勞動法勞資雙贏協進會爭議部總監常康慧說，公務員領人民的納稅錢做私事，是非常嚴重的行政疏失，不僅違規職員要被懲處，其主管也應連帶記過處分，內部也要做通盤檢討，「若只對當事人口頭警告，根本不痛不癢。」

學者：修法降等
台北大學公行系副教授侯漢君也怒斥：「現代主管都喜歡當濫好人，不嚴格督導屬下。」他指出，依《公務員考績法》，除非考績丁等或連續2年考績丙等才能解聘，建議修法將不適任公務員降等、主管連坐，才能遏止公務員摸魚歪風。


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
前不久還有人想用甚麼正義論幫公務員說話
當我們"悠閒"的公務員
享用國家薪俸時他所謂的正義論在哪??
對比揮汗如雨的勞工.公平性又在哪?
再比照外面勞工的高流動率高失業率
公務員的留優汰劣宛如一灘死水
難怪台灣學子一窩蜂想考公務員了
正義論??
還真的滿諷刺的

[ 本帖最後由 yaksa01 於 2013-5-5 22:34 編輯 ]

mesia

原帖由 yaksa01 於 2013-5-5 09:33 發表
【突發中心╱基隆報導】公務員果真不是一般人！基隆地方法院一名女職員，前天竟帶整台縫紉機到法院，利用上班時間在辦公室「噠噠噠」做女紅，同事看不下去拍照po臉書，抱怨「就是有這種人，大家才會對公務員的印象差 ...

這還是自己的同事檢舉的
我想應該是他平常很不會做人吧
就是有這種人，大家才會對公務員的印象差
這段紅字真的是有中肯到
真的沒事做就隨便拿個文件裝忙也好
竟然這麼大剌剌做起女红來
這要是在私人企業沒有當場被開除
都要算是他祖上三代有積德了

78075

這種公務員還不是少數吧.
每次記者去拍公務機關上班情形提早吃飯的逛福利社還有剪頭髮的一堆.
警察還有外出喝酒打排的郵差還有偷懶泡茶的,睡午覺.....等有人管過嗎?

yaksa01

原帖由 mesia 於 2013-5-5 18:50 發表


這還是自己的同事檢舉的
我想應該是他平常很不會做人吧
就是有這種人，大家才會對公務員的印象差
這段紅字真的是有中肯到
真的沒事做就隨便拿個文件裝忙也好
竟然這麼大剌剌做起女红來
這要是在私人 ...

檢舉的是一般民眾
他同事是私下抱怨..
這種案例從來也沒少過
之前屏東水災不也有災區公務員上網打遊戲??
台灣公務員根本是人力過剩以及缺乏汰換機制

kuyun

台灣公務員出現了一堆的吸血蟲，竟然還有人打著正義論來為這群

吸血蟲講話 ?? 勞工朋友真的是要無語問蒼天了 ! !!

winhand

原帖由 紫星辰 於 2013-5-7 20:52 發表
基隆地院上班做女紅案，工友記過，科長盧競合請辭，官長黃士元自請處分
2013-05-05╱蘋果日報╱第A8版╱要聞
荒唐公僕，上班踩縫紉機，把法院當家政班，「難怪觀感差」

【突發中心╱基隆報導】公務員果真不是一 ...

    如是工友,那後台一定滿硬的,要不然發生這麼離譜的事情,僅僅"記過"處份? 因為內行人都知道,能到公家機關當"工友"什麼之類的,多少都攀親帶故,都不是以能力為主來考量.