歹命的青年勞工

cjoy93

小弟我在台中市廣X路上某家專門生產手工具的大型工廠上班
磯什麼x鑫x工業的鳥公司,
雖然是新人,
當時應徵的時候有跟面視主管說過,
我會在99年3/29號需要到成功嶺服5天的教召役
當時跟面視官討論後想說在99年4/6號在上班
由於時並不確定會不會錄取
同時也是在別家公司在職中,
面試結束叫我先回家等通知
兩天後接到 機X工業的錄取通知
此時也跟通知我錄取的人員提到可否提前到公司報到
也更加說明我收到軍方動員招集令的報到日期與天數
之後順利提前進入磯X上班,
做了7天跟公司提出召集令的假單與證明,
此時公司居然不受理,
教召明明以勞基法規範就是以 (公假辦理)
公司經理居然硬是不受理,
說要請假可以 要用 (事假辦理),
真的傻眼了.
以事假辦理的話.
等同於我在公司任職⋯⋯約一週的薪水都快被扣光了,
這樣啟不是都做了白工了嗎.
簡直是變向逼迫員工離職碼
這麼大間的公司居然區區3.4千元苛刻的刁難新進員工,
超令人不齒的.
唉......
為了生活只能令尋它職了,
今天我向公司丟出了離職單
無奈..............

[ 本帖最後由 cjoy93 於 2010-3-17 20:53 編輯 ]

cjoy93

超無奈的心情

a72445256

勞基法是適合公務人員不是給一般勞工用的

d9311019

這麼摳的工廠，不作也罷~~

赦生o狼煙

原帖由 a72445256 於 2010-5-4 17:05 發表
勞基法是適合公務人員不是給一般勞工用的

誰說的 教召全民通用!!

不管何職 教召令 一律公假

不給公假可以提訴的 絕對成功!

blues0920

可以投訴的
該公司是不是想裁員阿 損招歐
還有歹命的不會說自己歹命
會無言以對 什麼都說不出來
隨意歐 隨意坐隨意坐