鳳雛龐統為何會四處碰壁

jiunn36

　　三國中諸葛亮多智而近妖，幾乎成了智慧的化身。縱觀其一生，雖然留有遺憾，但職業生涯也算是波瀾壯闊。而唯一能和諸葛亮比肩的龐統卻給人留下了太多的遺憾。非但沒有留下幾個精彩的橋段，職場上更是失敗的一塌糊塗。能力相仿，成就不同。不能說龐統沒有機會，認真審視，完全是龐統的「胡來」毀掉了自己！！！
　　三國中有兩名成功的「推手」或者說是獵頭。一是水鏡先生司馬徽，一是徐庶。經過這兩個人的「炒作」。未出茅廬的諸葛亮和沒有露面的龐統，儼然已經成為了「職場」達人。臥龍，雛鳳，得一人可安天下這句「廣告詞」將龐統一舉提升到了一個「職場」戰略性武器的位置。就此龐統其實擁有了「打拼」的豁免權。完全可以一如公司就成為職業經理人級別的牛人。但相比諸葛亮的成功，龐統的職業生涯暗淡無光，和他自身的作為，有著密切的關係。用四個字來概括「咎由自取」。
　　龐統的第一次出場是在江東。儘管龐統在赤壁之戰出力不少，在火燒赤壁上掌握和實施了「連環計」這個重要的環節。單最終沒有因為出色的成績，得到孫權的重用，甚至連進入公司的的機會都沒得到。原因是龐統看不起周瑜，認為周瑜無論謀略還是戰術，都在自己之下。憑啥這樣的人都能在你孫權這裡當上公司的大拿。
　　龐統一個外來人才到職場應該先適應環境，展露才華。職場不是單一憑借才華就論個高下，還要講究人脈，團隊以及威望。你有能力可以按部就班，慢慢在工作中展現出來，得到大家認可而逐漸晉陞。這樣藐視公司高層，當人會被企業不喜。就算勉強進了公司，很可能也會不服從領導和上級的安排。所以引進龐統就像引進了一顆定時炸彈，屬於不安定因素。誰願意用這樣的隨時可能引起企業內部紛爭的人呢？
　　工作問題沒有得到解決的龐統，更加憤世嫉俗。在孫權集團碰壁後馬上就考慮到了劉備的公司。說好聽了這叫隨機應變，適應就業潮流。說不好聽了，這叫職業生涯無規劃，在求職上沒有做好計劃。完全是憑借自己的能力「撞大運」。在現在的職場生涯中，算是個硬傷。按劉備能三顧茅廬請諸葛亮的性格，絕對算得上是求才若渴。可是留下龐統後卻意外的只給了他一個班長級別的縣官讓他上任去了。
　　理由也是嫌龐統長的太醜，看見就心煩。這點完全是個借口。劉備的兄弟張飛也未必比龐統好看到哪去，不是也高層位置穩固不動。說白了其實就是想來頓「殺威棒」。你龐統不是持才傲物嗎？我就給你個小職位，晾著你，磨磨你的性子讓你自己一邊琢磨去吧。你能明白了，部門經理，職業經理隨便幹；明白不了，要麼就老實當「兵」要麼就找個借口炒你魷魚。
　　按說龐統這樣聰明的人，應該知道公司是什麼意思。可是他偏偏不走尋常路，要找個捷徑。你讓哥來幹班長，哥就消極怠工，白拿工錢，啥都不幹。龐統這招其實就是賭氣，耍大爺脾氣要知道職場並非沒有捷徑，但是卻千萬別出這樣的昏招。如果不是諸葛亮回來想到了這哥們。龐統估計就要在班長職位上混吃等死一輩子了。劉備在諸葛亮的建議下，做恍然大悟狀。馬上著手考察龐統。你怎麼不處理工作啊，其實是給龐統一個台階，你展現下能力給我看看，我好順水推舟給你個機會。
　　龐統在這個時間算是露了那麼一小手，短時間內處理了堆積的工作。當劉備問他，你既然有本公司高層的推薦信，為什麼不早拿出來，看看讓我耽誤了人才不是。這其實就是給自己找個台階的謙詞，可是龐統卻在這個時候不恰當的表現出了自己的高調。龐爺說：「我不是那種靠別人推薦來混飯吃的人，我有這個能力，我一向喜歡用能力來說話。」
　　這話說得相當的失敗。其實誰都不是傻瓜，你有沒有能力大家都看得到。即便劉備覺得你有，想提升你做重要職位，還得讓公司其他人員看到。當年諸葛亮出來混，還火燒新野，火燒博望才算得到了公司其他高層如關羽之類的認可。在職場是拿業績來說話的，而不是憑借自我肯定的能力來說話的。鹹魚翻身，龐統算是達到了目的，進階很快。他進入了高層圈子並且參與了公司吞併西川劉璋公司的戰略佈局，也有了算是精彩的和獨到的創意發言。
　　也正是在這個時候，龐統迎來了自己職業生涯上的高潮和春天。他被委以重任成為了吞併劉璋公司的主要負責人員。整個吞併計劃幾乎都是按照他的想法和佈置來實施的。可以說龐統把握了一次一飛沖天的機會。可是完美的計劃，遭遇了致命的失敗。原因就是龐統這個人，大局觀很好，可是細節做得相當不到位。
　　尤其是在對對手的情報收集和解上一點也不謹慎。完全就覺得我制定好了完美的計劃，實施即可。不管對手到底有什麼底牌。其實龐統這個缺點，從他一出場就顯露無疑。當初獻連環計被徐庶喝破，嚇了一跳就是鐵證。如果考慮到徐庶的因素。他不應該受到驚嚇。這只能說明他只跟著感覺走，細節上根本不分析不推敲。
　　走捷徑想引劉備注意也是，不是諸葛亮插手，估計劉備都會被他的表現弄得根本沒心情對龐統考察。龐統的佈局再完美，一個細節也可以決定成敗，讓你從順境陷入到逆境的沼澤中去。這次吞併龐統又是吃虧在細節上沒有起飛。尤其是遇到最大的危機「落鳳坡」和自己相剋，心裡雖然猶豫，直覺上覺得危險，可還是衝動的沒有認真審核計劃，找出細節上的不足。結果機會沒把握住也徹底結束了自己的職業生涯。綜合能力上來看，胖同事個家家公司需要的能力超強的人才。能力很強很暴力，但是他的做法很傻很天真。之所以職業生涯如此失敗，完全取決於他自身的一些因素，龐統用自己的悲劇告訴我們：
　　1、職場不單靠能力說話。人脈，團隊，威望，缺一不可。永遠不要看不起你的領導或者上司，抱著謙虛的心態去面對反而會給你帶來更多機會。
　　2、職業生涯規劃很重要。盡量的為自己的職業生涯考慮，慎重的選擇企業，會讓你的職業生涯產生連貫性。
　　3、職場永遠靠業績和成績說話。自我的炒作和其它捷徑，失去了業績的支持，都會成為空談。
　　4、學會適當的運用手裡的優勢。比如說諸葛亮當年的那封推薦信，正確的使用優勢會讓你少走彎路。
　　5、細節決定成敗。再完美的計劃都只是計劃，再獨特的創意只有完美的實施才有意義。身在職場，永遠記得，三分創意，七分運作。一個細節的疏忽，很可能讓你的努力功虧一簣。