蔡壁如求去怎麼辦？柯Ｐ：先訓練好備胎

亞伯•奈特羅德

台北市長柯文哲3日晚間接受電視節目專訪時，被問到若有天連「翻譯機」辦公室主任蔡壁如也求去該怎麼辦？柯回答說，「所以一定要先訓練好備胎」。   圖：翻攝三立電視畫面

上任至今不停嗡嗡嗡的台北市長柯文哲，市府人馬都不是普通難當。一向語出驚人的他3日晚間接受三立電視《五四新觀點》專訪時，主持人提問，若有天連「翻譯機」辦公室主任蔡壁如也求去該怎麼辦？柯回答說，「所以一定要先訓練好備胎」。

柯文哲在節目中受訪，主持人陳斐娟提到蔡璧如都可能求去，到時該怎麼辦時，柯回答「要先訓練好備胎」，主持人追問有訓練了嗎，柯則回應「我開始在訓練啦、我有在想啦」。

秘書葉芝邑在節目中也被問到，曾經哭過幾次？葉回答「算不清了」。主持人又問據說大家都會避免和柯文哲走同一條走廊，柯每次走的走廊，隔壁那條走廊常常塞車。對此，社會局長許立民則表示：「才不會遇到，遇到就想到說，欸∼那個什麼還沒有做完。」

針對主持人詢問曾稱讚過誰，柯文哲回答「很多啊」，但當問到有誰時，柯沉默不語，之後現場笑成一片。




來源：http://www.newtalk.tw/news/view/2016-02-04/69949
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避免遇到、走同一條走廊
這樣聽起來，真的是壓力很大咧!

基本上，都有所謂的親信人馬，大家也都合作久了
也沒這麼容易離去，畢竟就算要離，柯文哲老婆陳珮琪也會要他去「月下追韓信」

更何況秘書是「有事秘書幹，沒事罵秘書」的職位
這麼親信且重要的位子，柯文哲不會隨便給別人啦!

話說，柯文哲的用人之道，當撇除新官上任三把火，畢竟一直火火火，現在塞車這把火就燒到自己
柯文哲不妨在過年後找個時間好好坐下來，跟市府團隊成員好好聊聊接下來的市政規劃

壓力可以使人進步，可過度的壓力反而使人退步

畢竟柯文哲到現在，還是給人一種是由他定下一個目標，然後拼命要大家完成
這樣怎麼讓團隊更有效率呢?