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王如玄打造勞委會「內閣總辭」

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發表於 2009-6-19 14:07:54 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090619/4/1lj4l.html
更新日期:2009/06/19 03:41 唐鎮宇�台北報導
勞委會也有「內閣總辭」?勞保局總經理蔡吉安即將屆齡卸任,由於前朝勞保局副總經理、主秘都發生拒絕同進退事件,勞委會主委王如玄去年八月定下內規,明定未來勞保局等六個職務須與主委同進退;若總經理換人,相關經理人、負責人也須一併換人,如同打造勞委會的「內閣總辭」。


去年五二○王如玄上任後,由於前朝任命的勞保局副總經理賀端蕃、主祕陳鴻達、勞保監理會專委唐雲騰等三人拒絕離職,王如玄索性直接免職,引發當事人強烈反彈。其中賀端蕃當時出現在就服站申請失業給付時,還引發輿論關注;陳鴻達、唐雲騰則向行政院提起訴願,但仍遭駁回。


主委所任命官員 必須同進退


王如玄為了給新任總經理及未來的勞委會主委更大的人事任命權,去年八月特別訂定「勞委會所屬勞工保險監理委員會及勞工保險局負責人經理人派 (聘)免作業原則」,明定「負責人」包括勞保監理會主委、勞保局總經理;「經理人」則包括勞保局副總經理、勞保監理會專委等,主委得依相關規定任免負責人及經理人,經理人及主祕也應隨同負責人同進退。


勞委會主委王如玄解釋,這些職務具備「準政務官」性質,本來就應隨之同進退;至於賀、陳等人,她到任前並不認識,純粹是「對事不對人」。


文官體系升任者 會安排職務


至於外傳相關官員必須簽署「切結書」與主委同進退,王如玄證實「只要是我任命的,都有簽切結書」,但規定是在去年八月建立,沒有強迫先前到任官員也要簽署,所以勞保局總經理蔡吉安退休後,只有去年八月後到任的勞保局副總經理段繼明、勞保監理委員會主委楊通軒須提辭呈;但九月新任勞保局總經理到任後,會開始要求官員簽署。


王如玄說,有些人若是從文官體系升任,一旦主委異動被迫跟著提辭呈,會另外安排職務;至於原先就是「空降部隊」的人,則一定得辭職。王如玄說,希望公務員身分的取得,不會因為政務官而破壞,所以「建立制度比處理人事問題更重要」。

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一堆跟陳聰明一個站著毛坑不拉屎的傢伙
對我來說對我而言扁朝的官員只懂得A錢破壞體制
發表於 2009-6-19 22:06:25 | 顯示全部樓層
連中選會的張政雄到現在還不肯下台!
不過他下不下台已經不是問題了,
因為中選會是無給職,
只有開會時領車馬費,
而這幾次開會都不必主任委員到場,(應該以後也不會通知他到場)
所以張政雄‥‥你就等著餓死吧!
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